حكم خمس مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي والضمان الاجتماعي
Khums on End-of-Service Gratuity, Pensions, and Social Security
هل تخضع مكافأة نهاية الخدمة ورواتب التقاعد للخمس إذا استلمها الموظف وحال عليها الحول؟
Sayyid al-Sistani
المبالغ التي تدفعها الدولة أو المؤسسات للموظف بعنوان مكافأة نهاية الخدمة أو التعويض عن سنوات العمل، وكذلك رواتب التقاعد والضمان، تعتبر فائدة وربحاً في سنة استلامها وقبضها، فإن صرفت في المؤونة فلا خمس فيها، وإن بقي منها شيء عند حلول رأس سنته الخمسية وجب إخراج خمسه.
Sayyid al-Khamenei
مكافأة نهاية الخدمة والرواتب التقاعدية لا خمس فيها قبل استلامها، وتعتبر من أرباح سنة الوصول والقبض، فإن بقي منها فائض عن مصاريف تلك السنة وجب تخميس المتبقي.
In brief
Retirement gratuity and pension payouts are treated as earnings upon physical receipt; Khums is due solely on the surplus unspent at the end of that Khums year.
Note
اتفاق كامل على أن معيار تعلق الخمس بمستحقات التقاعد هو وقت القبض الفعلي واحتساب الفائض في رأس السنة.
Reference: المسائل المنتخبة م605 / أجوبة الاستفتاءات س895 وس896
Follow your own marja'. If your situation differs from the question, ask his office.